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集团简介

企业文化
一、 使命愿景

       当好家族企业顾问,做受人尊敬的公司。

二、 企业精神

       创新、包容、负责。
       创新必须以继承和积累为前提,反对没有根基的创新;创新必须以解决客户问题和提高工作成效为目标,反对盲目创新;将创新视为思考与行为的习惯,用创新激活自己,激活客户。
       与客户互相包容:正确看待客户抱怨和需求变化,严于律己,宽以待人,在包容之心下与客户共同探讨、解决问题;与同事相互包容:领导者要包容员工因主动工作而造成的失误和损失、包容员工不违背公司核心价值观的个性。员工要包容领导者,正确看待领导者的个性与管理方式,在不违背公司核心价值观和自我底线的前提下谋求与领导者和谐相处、共同发展。包容不是纵容,明确反对一切有害于客户、有害于公司,有害于个人的价值观念和行为方式。领导者与员工要相互监督、提醒与帮助。
       对客户负责,帮助客户健康成长。对员工负责,为员工创造工作、学习、生活平衡发展的载体和舞台。对社会负责,干每件事情都要有益于社会,不必因公废私、不可以私害公。

三、 咨询理念

       真心、专业、有效
       真心对待客户,才能赢得客户信赖和倚重;真心对待员工,才能赢得员工归心和奉献;真心对待社会,才能赢得社会认可和尊重。
专业精神是咨询之魂;专业能力是咨询之本;专业方法是咨询之翼。
       有效是咨询服务的出发点和落脚点。
       管理咨询的本质是“重构”,即,理性认知企业现状,但不囿于现状。尊重专业知识,但绝不搞教条主义。一切以企业未来发展方向和当前主要矛盾为导向,遵循重构思维和科学精神,运用专业咨询方法,进行管理改善或革新,有效构建新思维、新机制、新方法,助推家族企业向现代家族公司转变,实现家业长青。

四、 企业口号

       海纳百川,天下视野。
       海纳百川是海川视野人的胸怀,天下视野是海川视野人的眼界,以开放胸怀面向天下:与同行开放切磋与合作、与企业家开放对话与学习,与一切有识之士开放探讨和求索。唯有思想的开放和多样,才能激发培育企业与社会的活力和文明。

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